傷病手当とは、受給資格者が離職後、公共職業安定所に来所し、求職の申込みをした後に１５日以上引き続いて疾病又は負傷のために職業に就くことができない場合に、その疾病又は負傷のために基本給付の支給を受けることができない日の生活の安定を図るために支給されるものです。
（１４日以内の疾病又は負傷の場合には基本手当が支給されます）
傷病手当の日額は基本手当の日額と同額です。

◎３０日以上引き続いて疾病又は負傷のために職業に就くことができないとき
受給資格者の申出によって、基本手当の受給期間を最大４年間まで延長できます。
受給期間を延長した後、その延長理由と同様の疾病又は負傷を理由として傷病手当の支給を申請したときの支給日数は、その受給期間の延長がないものとした場合における支給できる日数が限度となります。
※疾病又は負傷について他の法令により行われる類似の給付を受ける日については支給されません。

◎傷病手当の受給手続
職業に就くことができない理由がやんだ後における最初の認定日までに居住地を管轄する公共職業安定所で傷病の認定を受けなければなりません。なお、傷病手当支給申請書は本人以外の代理人による提出又は郵送によって差し支えありません。