「資格の取得時期」は、当日取得（その日取得）です。

◎第８条（資格取得の時期）
前条の規定による被保険者は、同乗第１項第２号及び第３号のいずれにも該当しない者（＝第２号被保険者及び第３号被保険者のいずれにも該当しない者）については第１号から第３号までのいずれかに該当するに至った日に、２０歳未満の者又は６０歳以上の者については第４号に該当するに至った日に、その他の者については同号又は第５号のいずれかに該当するに至った日に、それぞれ被保険者の資格を取得する。

一、２０歳に達したとき。
二、日本国内に住所を有するに至ったとき。
三、厚生年金保険法に基づく老齢給付等を受けることができる者その他この法律の適用を除外すべき特別の理由がある者として厚生労働省令で定める者でなくなったとき。
四、厚生年金保険の被保険者の資格を取得したとき。
五、被扶養配偶者となったとき。

◎２０歳に達した日
２０歳未満の者は、２０歳に達した日に第１号被保険者の資格を取得します。
この「２０歳に達した日」とは、「２０歳の誕生日の前日」のことです。

◎種別の変更
第１号被保険者の要件として、「第２号被保険者及び第３号被保険者のいずれにも該当しないもの」であることが必要であり、第２号被保険者（又は第３号被保険者）がその資格を喪失して第１号被保険者となったときは、一見、第１号被保険者の資格の取得が生じるともなります。
しかし、実体はその通りなのですが、国民年金法の手続上は、強制加入被保険者間の区別（種別）の変更は、「種別の変更」として取り扱われており、「資格の喪失」及び「資格の取得」とは取り扱われていないことに注意です。
即ち、上記のケースでは、第２号被保険者（又は第３号被保険者）の資格を喪失して第１号被保険者の資格を取得すると取り扱われるのではなく、第２号被保険者（又は第３号被保険者）から第１号被保険者への「種別の変更」として取り扱われます。
この「被保険者の種別」とは、「第１号被保険者、第２号被保険者又は第３号被保険者のいずれであるかの区別」をいいます。
種別の変更の場合には、資格の喪失や資格の取得は伴わず（従って、資格の喪失の届出や資格の取得の届出は行いません）、原則として、種別の変更の届出を行います（種別変更届の提出）。
なお、強制加入被保険者と任意加入被保険者との間の変更の場合は、「種別の変更」ではなく、「資格の喪失」と「資格の取得」として取り扱われます。
これは、強制加入被保険者と任意加入被保険者の効果に違いがあること等から、両者を手続上も峻別することにより、法律関係の安定化、明確化を図ろうとしたものといえます。